Как новые визовые реформы Трампа ударят по ИТ-гигантам США

Администрация президента США Дональда Трампа объявила о радикальных изменениях в иммиграционном законодательстве, которые напрямую затронут технологический сектор. Основной удар придётся на визы H-1B, стоимость которых может вырасти до $100 000 в год. Это решение вызвало бурную реакцию как среди крупных компаний, так и среди их сотрудников. В этой статье мы разберём, что именно изменится, кто окажется под ударом и какие последствия это может иметь для американской экономики.

Что такое виза H-1B и почему она важна?

Основная информация о визе

Виза H-1B позволяет иностранным специалистам работать в США на срок от трёх до шести лет. Она особенно востребована в технологическом секторе, где компании активно привлекают таланты из-за рубежа.

Кто использует эти визы?

• ИТ-гиганты: Google, Microsoft, Amazon и другие крупные компании.
• Страны происхождения: 70% виз выдаются гражданам Индии и Китая.
• Известные личности: Среди бывших обладателей визы — Илон Маск.

Что изменится с новыми правилами?

Резкое увеличение стоимости

$100 000 в год — именно столько теперь придётся платить работодателям за каждого сотрудника с визой H-1B. Ранее эта сумма составляла несколько тысяч долларов.

Бремя на работодателя

Плата ляжет на компании, что особенно ударит по стартапам и небольшим фирмам, которые не могут себе позволить такие расходы.

Ограничения для сотрудников

Компании уже советуют своим сотрудникам не покидать территорию США, чтобы избежать сложностей с возобновлением виз.

Последствия для экономики и бизнеса

Удар по инновациям

«Новые правила лишают компании возможности привлекать лучшие кадры со всего мира», — отмечают эксперты. Это может замедлить внедрение инноваций и рост экономики.

Конкуренция за рабочие места

• Протекционизм: Реформа направлена на защиту американских рабочих.
• Снижение зарплат: Приток иммигрантов ранее приводил к снижению уровня оплаты труда.

«Мозговой дренаж»

США могут потерять статус центра притяжения для талантов, если реформы будут слишком жёсткими.

Реакция компаний и экспертов

«Обучайте американцев»

«Если вы собираетесь обучать кого-то, обучайте выпускников наших университетов», — заявил министр торговли США Говард Лютник.

«Сложности для стартапов»

$100 000 за сотрудника — непосильная сумма для многих начинающих компаний. Это может привести к сокращению числа новых проектов в технологической отрасли.

— «Долгосрочные последствия» —

*Эксперты предупреждают: если реформы будут реализованы в полной мере, это может привести к значительным изменениям на рынке труда США.*